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企业监控员工聊天是否合法

将一个专用的软件打开,网管可以随意点击进入,就像操作自己的电脑一样简单,员工聊天记录一下子就调了出来。员工表示网聊被人监控,无疑被人偷窥洗澡,九成员工没有安全感;而公司鄙视,如果已明确规定员工在工作时间不能用聊天工具聊私事的话,且公司已经明确地告诉员工公司安装了监控设施,公司监控网聊记录是在行使正当权利。

“企业拿出一定的人力和物力来监控员工的聊天记录并不是为了要打探员工的隐私,而是有时候企业在运作的过程中必须要这样做的。”位于北京潘家园的金亿租贷有限公司经理金程在接受采访时这样说。他告诉记者,事实上,他的公司就有过监控员工聊天记录的事情。

有一次金程发现自己公司的客户报表竟然在淘宝网上公开出售,他大吃一惊,然而事后又查不出是谁泄漏了公司的机密。一次偶然的机会,他发现公司里很多人通过MSN传资料,于是他请懂行的人检查了他们的机器,结果果然是资料在传输的过程中被黑客破了密码,然后又通过网络卖给了同行。

金经理认为,企业对自己办公电脑进行监控,是行使企业管理权的正当方式。如果公司已明确规定员工在工作时间不能用聊天工具聊私事的话,且公司已经明确地告诉员工公司安装了监控设施。这样的情况下,公司可以通过技术手段来监控员工的电脑使用情况,其中也包括查看员工的网聊记录。

北京市天安律师事务所的律师于兴明:若公司已经明示过员工,且公司并没有将员工的聊天记录内容传播出去,公司的行为就不能算违法。周孝正表示,“对于QQ和MSN等聊天工具的聊天记录法律上目前还没有明确的规定,但是我们相信不久的将来,随着此类问题的增多,相关的法律规定也会随之出台。”

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